• 1有哪些(🏼)日剧让你(⤴)眼前一亮
• 2小米(🐊)(mǐ )10涨价(🏖)后(🌁)销量却很好是(shì )因为(🕙)以前太便
• 3十(🈚)年前(📧)有人说腾讯(🏌)和(🎋)阿里抵不上一个百(🌺)度
• 4如何评价海(🌚)王

1有哪些(🎭)日剧让你眼前(qián )一亮(🔊)

1海(hǎi )王(wáng )

导(👊)演(🥒)胜者(zhě )即是正(zhèng )义金子文纪土井(jǐng )裕泰(tài )石井康晴(🈶)

演的暗(🦇)金丑(chǒu )岛君新垣结衣(🖕)星野(yě )源大谷亮(🤙)平

看点食草(💟)工科(💄)男(🎌)呆萌美少(💤)女实验(yàn )的(💛)方(fāng )法(fǎ )契(qì )约婚姻的(🔮)也非常(🤬)有趣单身狗被散(🛸)了很多狗粮新垣(🌩)结衣根(🕧)本就(🏭)是(shì )太萌片尾舞(🔅)蹈(dǎo )太逗了

2海(✝)王(🏂)

导演(🤞)海王福(⚪)泽克雄棚泽孝义田(🏯)中健(⏩)太

古装电影(yǐng )堺雅(💾)人上户彩香(xiāng )川照(👒)之(🐍)

看点跟(👁)啪啪啪一样霓虹人比较喜(➿)欢前(⏺)戏十(🗯)足然后在一(yī )瞬间再次(cì )爆发每集前30分(⏺)钟都无比(👅)压抑剧情一环扣一环紧(jǐ(💂)n )张到不(🎲)行到结(🍥)果十(shí )几分钟热血励志形状怪异打(dǎ )着鸡血堺(🦐)雅人香川照之等许多优质叔出(😺)(chū )演电影(🎂)的银(🗂)(yín )行(🎮)家们气质不凡(📑)最后大(dà )结局反(🛋)正挺要(yà(🤖)o )什(♊)么不(🕣)是现实的BOSS们相(🌶)互妥协炮(🌞)灰(🧐)的仅有(yǒu )少年(nián )热血小(💡)喽啰(🚦)

3逃避虽可耻但有用(💒)

导(dǎo )演松冈锭司山下敦(dūn )弘(👫)(hóng )及川拓(🌏)(tuò(💟) )郎

主演小(😙)林(🚎)薰(xū(👯)n )须藤理彩田畑智子

看点在每个深夜(🈶)边缘人(ré(🏁)n )被美食彻(🐆)底治(🚸)(zhì(🚃) )愈即便(🆔)是普通(🐰)人获得依旧有故事台词如散文版优(yō(😿)u )美(měi )动人小(xiǎo )林薰大叔气质(🍊)浓烈(🍩)

4半泽(🧞)直树

导演石(shí )川淳(㊙)一城宝秀则西坂瑞(🆓)(ruì )城编剧古泽良太

演的(🎷)堺雅人新(👮)垣结衣冈田将生

看点毒舌大叔和(🔚)呆萌少女组合(❎)最好搭(dā )配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(🐈)义感十(shí )足(💀)且乖诉讼中的笑点很多却能直(🍘)接导(🖐)致人陷入(rù )深思末(🙂)凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导(🍔)演山口雅俊川村泰祐

主演山田(🏌)孝(✋)之(🥌)(zhī )片濑那奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计划(🛬)理(lǐ(💶) )财的重要(🌏)性欲望(wàng )是(shì )把刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧(🍛)

2小(xiǎo )米10涨价后销(🕝)量却很好(🤽)是因为以前太便

3十年(💚)前有人说腾(🖇)讯(💋)和(🎹)阿里抵不上(shàng )一(🔓)个百(👞)度

百(bǎi )度(🌁)未一跃而起陆奇(🐃)已(yǐ )离场(chǎng )后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇(🌵)只不过个人和(👝)家庭的(🐛)原(🏯)因由李彦宏在5月18日下午发出的内(nèi )部邮件中下达命令从(♟)(cóng )今年7月起不(🔻)再一职百度集团总(🔻)裁(cái )兼首席运(🌽)营官

这(➕)位李彦宏亲(qīn )自(🦇)(zì )来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度转(🏧)型厚望的明星职业经(jīng )理(lǐ )人在百度(🌙)AllinAI大(🥕)战略(🥖)拐向中途倒(😛)是在公司内外(🤚)也打胜了(⚾)个人(🛸)口(🤩)碑的(🐵)时(🛩)刻突然(rán )之(🥍)间取走对百度实际业务的管理(lǐ )权

虽(suī )说李彦(yàn )宏称陆奇将(jiāng )再任职集团公(🎷)司(🚻)的副董事(🖕)长以(yǐ )这个身份一直送(sò(🎹)ng )回百(👉)度但很多这更(🏌)像是越描越黑

百(🆗)度员工的(de )群(🏭)早(🈴)就炸开(🎁)觉(📹)着副董事长那(🥒)(nà )是个(gè )虚(🍾)职先(🧝)缓(📸)存一下下(🈲)一(yī )步(bù )就走了

虚职(🕶)的分(🛫)析(xī )不虚(♐)从百度(🤼)新的管理(📯)班子(🕺)和权力架构不不自然(🌞)出去(⬆)(qù )陆奇取回了全都(dōu )所(🏿)有(🗻)的(🐘)权(😓)力

据百度内部邮件百度(🎁)主要业务(🎲)部门负责人(rén )张亚勤向(❓)海龙(⏳)王海峰朱光等(děng )人将再向李彦宏做了(le )汇报(🎍)李(🚨)彦宏在(🛷)5月18日的(🏜)内部(🚍)邮件中(🎭)同时宣(🕤)布王(wáng )海(🌘)峰成(chéng )功进阶(jiē )为百(🈺)度(🐁)公司高级副总裁并再(⏰)继续(🍞)职务AI技术平台体系AIG总(🎻)负责(🍼)人况(📣)且AI的两大事业(🐭)群智能驾驶事(shì )业(yè )群组IDG总(🎋)经(🌓)(jīng )理李震宇投向张(zhāng )亚(❕)勤(😅)如实(🌔)汇报景(📓)鲲(🔝)将一职智能生(🔬)活(🌩)事业群组(💏)SLG总经理一职未来一(yī )段时间里直接(🥍)向李彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤(🌾)向海龙王海(🍕)(hǎ(🥖)i )峰朱光均向(xiàng )陆(lù )奇(🗃)(qí )领导报(bào )告且陆奇最最看重的(🏡)两项AI业务(🙁)的出(💯)口(🦑)智能生(🚦)(shēng )活(🍝)事业群组(😰)SLG和(hé )智能(⭐)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🍯)帅任(🍮)总经理正因如此职业经理(lǐ(🏗) )人陆(💴)奇被如果说(🦁)是少见的除开李彦宏外(🌉)居然还能在百度(📬)总帅大权(quán )的人

此行人(rén )事变(🍤)(biàn )动并不代表(biǎo )百度的直接掌舵(🕊)权恢(huī )复(fù )又回到李彦宏手上(👟)后者而(ér )且在(👿)移动端时(shí )代对公司战略(🏸)可以确定的游移不(bú )定在(🚵)管理能(🤰)力上令一些内部员工失去了信心(🌀)

与(👌)此同时陆奇出任而成(🎗)(chéng )型(😲)的李彦(😈)宏陆(🐥)奇马东敏的三角权力结(🧘)构(👵)李彦宏主抓(🙈)信息流广告(🔢)业务(🧀)陆(lù )奇总(zǒng )统(👶)领通盘业(🥝)务(wù(🌇) )尤其是AI李彦宏夫(😬)人(🍥)马东敏抓投(🌼)资(🚧)什么在(🥒)表(biǎ(🎩)o )面上看来比较稳定地(dì )保留了一年多然后完全崩坍

陆奇在(zài )百(🌑)度掌(zhǎng )权的四(🏐)百(🌛)多(🛒)天里百度的股价比起他入职(🆎)时之初修为提升了(🚸)将近60但百度(dù )与阿(ā )里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的(🎓)竞争远未(🏺)结束(🍣)后(📕)随着陆奇(🌲)的离去百度(dù )下重(🍉)注的AllinAI战略(luè )更(🐊)是前路渺茫

1举刀的(🎭)陆奇和(🅿)百度的斗争

陆奇慢(🥥)慢退出百度的(de )消(🤖)息(⛑)(xī )公元前16世(💋)(shì )纪在4月底(🏢)再到(🗃)脉脉曝出(✴)消(🥃)息一(yī(😽) )团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发(⌚)甚至于他刚刚开放了新一(🤟)期(🌴)新风会的考试报名这是(👝)陆奇创始的(🤤)不(🐡)定期检查跟百度员(㊗)工(gōng )继续讨论公(💚)司方(✋)向和(🔥)业(🔻)(yè )务的内部会议

这些都(dōu )让(🚹)百度基层(⬆)员(🍀)(yuán )工(🌑)对此那两个爆(🍓)料十分不屑甚至还怀疑(🙆)是竞(jìng )争对手蓄意释放出谣言在百度能发财(🛣)报前一日拉低百度股价(😭)

李彦宏今天(🎹)的内部(📃)信难比登天一(👿)枚炸弹(👣)感觉公(gōng )司刚(🦁)稍(shāo )微有点垂(🧦)死还得(〽)不行呀一(✳)位百度员工(gōng )对36氪说

一位(🕵)百度(dù )内部知情人士(🎍)(shì )对(duì )36氪谈起(🛀)过(🦗)陆奇的离职与(🕓)同百度(dù )搜索(suǒ )系高管(🈹)的(📪)政治斗争(zhēng )无关(📪)上列人士称陆奇曾对百度搜索(🐂)部门(mén )可(kě )以(yǐ(🥟) )表示(shì )就是为了百(🏭)度(🙍)的名声估计坚定(dìng )的杀掉特定(💅)垂直行(háng )业(🐃)的竞价排名(míng )广告这(🥘)应(💼)该不会(huì )有(🎹)什么东西(xī )太(🏽)大问(🎊)(wèn )题只会有收入上的(🎙)影响但陆(lù )奇的主张遇到(♐)了(le )四位百度高管的联(⏱)(liá(🛰)n )合(🐐)抵制终(zhōng )于的(de )结果是(😄)陆奇慢慢退出百度(😠)的权(quán )力核心

3月(🧑)份百(🤖)度刚情(🕉)况了一次人(rén )事变动李(lǐ )叫(🚘)兽百度贴吧事业(🛅)部(🏊)总经理胡玥百(bǎ(🔧)i )度地图(👢)事业(📟)部总经理李东旻搜(🙁)索(suǒ )广(😄)(guǎ(🍫)ng )告高(gāo )级总监鲁(📇)(lǔ )鹏俊内容服务(💋)平台(🐷)总经理屠(tú )静等多(🐶)位(wèi )中层(céng )员工离职

最近的传言是百度多年的现金(👥)流基础(🛂)大搜(sōu )索(🔯)业务(🛏)负责人向海龙在(🐊)场的不少百度(🙂)核心业务管理者毕竟并没有受重(🎶)视一定要(yào )拿到资源有离(🚆)(lí )职(zhí )意(📮)向(xiàng )

重新(🚋)回顾陆奇直(zhí )接进(jìn )入百度之(🚸)初百度还(🚴)陷在(🎵)200亿投(🛏)入O2O大战的(🥌)泥潭转型(🎯)AI战略尚就没清晰的思路股价一度(📪)(dù )降(🧕)至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的(de )边缘(💑)

陆(🐌)奇直接(jiē(❄) )进(jìn )入百度后正(🆚)式确立(lì )的战略是Allin人(👚)工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(💉)度重现移动搜索的地(🙎)位(🏫)并攻占内容(⏺)市场这些(xiē(🎎) )看重百度百科百(bǎi )度地图百度账号这类优势业务

渐(jiàn )渐而去的是以医疗事业(yè )部为(👫)首的大举进犯(🏝)(fàn )被裁撤与AI核(🔐)(hé(🎗) )心战略没什(🎰)么关系的不能贡献(🤩)(xiàn )足(🐝)(zú )够利润的部(🥑)门都遭遇(😙)考核和裁(🤠)撤说是(〽)这与(yǔ )马东(dōng )敏(❎)(mǐ(😽)n )的思(👭)(sī )路完美契合举(🎶)刀是媒(🔠)体(🌌)对陆奇之于百度业(😿)务的(de )评(píng )价

今天(🔨)慢(🔥)慢退(🔮)出(🦒)(chū )权力核心的人成(👨)了陆奇本人

他(🙌)把(⏪)别人(rén )都斗(🔱)走(😉)了(🏻)然后再自己走了一位(♟)逼近(jìn )百度的人(ré(🤵)n )士赞叹

2陆奇和百度(🕗)的文化(📎)

2017年1月陆(lù )奇组(💚)建百(✍)(bǎi )度的第一场(🔽)媒(🚕)体沟(gōu )通会上(shàng )李(🖖)(lǐ )彦宏向(xiàng )外界详细介(🍻)绍(❕)(shào )陆奇(💕)

在百度(dù )内(🐟)部有(🎈)很多关於(yú )陆奇的传言比如说(shuō )他工作(😰)站(zhàn )了起来像台机器(qì )每(měi )隔(🥫)(gé )一(yī )天(🤽)只睡4个小时两点一线(😱)在公司和长(zhǎ(🛸)ng )期性下(🗓)榻的酒店间穿行又例如他做(🚷)事亲(♑)力(lì )亲为相当(🎭)(dāng )透测哪怕重新啊设计(jì )了(le )全公司的周(🥝)报风格统(tǒng )一好第(📜)一段写什(shí )么第二段写(➖)什(shí )么他也会解除(chú )基(jī )层(🐱)员工再(🚛)邮箱他(tā(🍛) )再(🗾)(zài )讨论问题的邮件

这为(😲)陆奇(🔙)赢得(dé )了口碑

但令陆奇在内部(🎛)我得到认(🍿)可的是他借(jiè )着再造(♎)(zà(🎐)o )百度企业文化的努(nǔ(🌘) )力特别是(✳)打(dǎ )破百度(dù )网页从基层到高(🌭)层管理者交流沟通阻塞住的(➰)顽疾

不久(🕹)前百(bǎi )度内部的官僚(liáo )作风人事(shì(🔛) )斗(🚓)争和(🔺)个别管理层(céng )的私心一(yī )度被(bèi )可(kě )以表(🧔)示一家巨头企业文化(♐)中的顽疾

不过Robin很厌恶(🐘)(è )官僚(liáo )不(🍈)(bú )过他又(🌷)比较(jiào )好适当放权于外(🤰)边的这(zhè )些人边沿的那(nà )些(🚠)人又跟他也不是一条(🔓)心也很(🎃)胡弄他即便他们很(hěn )清楚什(🏛)么是对公司必要的(de )但的确如此关心只在乎做的事(👉)有没往上汇报的时候好看(🛠)点逼(🌽)着基(✝)层员(🚇)工(🚉)挑(tiāo )活干

中高层管理者(🌤)的这(👁)样的(de )偏(🥋)好(🏒)结果会反应在(zài )绩(jì )效评(💔)定上一名内部人士对36氪可以表示症(🎒)结应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你我以为以百度(🐇)的技术(🤥)连(lián )不赚钱(qián )的(🥤)垃圾广告帖都灭不(🚳)了(🎖)他(tā )们都清楚只不过不(💘)安(ān )排好人力去整治(🤾)

以内(⏹)种(💃)种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百(🤱)度(dù )的措(🍶)手不及让李彦宏看(⛑)起来(lái )好像像个高居高层又非常好(😝)蒙蔽的CEO

一种观(📀)点(👸)是(🚙)(shì(🗡) )这(zhè )也和Robin个人的(🦅)性(📻)(xìng )格或(🐢)者他是个重感情的(🕦)(de )好(🐴)人是个是个的(📴)技术男但他根本不(bú )不算(🈵)个杰(jié(🏡) )出(🥦)的的管理者(zhě )特别是要羽(🌼)翼(yì(🛥) )未(⏪)丰百度这艘巳经有5万员(😼)工(🈷)的大船

这那就是陆奇(🙌)初(🍝)入百度遇(🗞)到的状况管理层最看重私利势力盘(pán )根错节基层的的问(💁)题和(hé )意见反馈不了(le )高层

因(yī(🎛)n )此陆奇开设了新(🛷)风向沟通交流会这是一个定期跟员(yuán )工交流的讨论会制度每(měi )次(🕘)来开(kāi )一个半小时陆(lù )奇会(huì )请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出(chū )面并(🙊)在百度内网和新风(🏵)(fēng )会你的(⏸)留(🍲)言区(🙋)选出最受员(yuán )工关(guān )注的问题在(🌰)(zài )会上(shàng )直接反驳(bó )

提问(wèn )可能很刺耳(🐸)例如就曾有员工一点也不(🍲)(bú )客气的问陆(🌐)奇(🥉)为么百(👳)度的(de )产品(🤲)(pǐn )都中规中距(🌜)江湖之远是(👖)对(duì )员工(🔕)更加不好算和亲(🧖)身的体(tǐ(🌙) )验的问题做一个新系(xì )统和程(〽)(chéng )序维(wéi )护一(yī )个旧系统(🔳)这对个人境界突破的价值(zhí )几乎不一样这倒致就没(➕)人(rén )很乐意(yì(📍) )程(🏆)序维(👚)(wé(🍿)i )护旧系统都(dōu )愿意去做新的这种问题怎(🍯)末可以(🏟)(yǐ(🔤) )解(jiě )决

有时候只不(🚹)过我们没法提出来解决方法但(🍦)至多(🙇)这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其(qí )实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(lái )出前所未有(🚅)的(de )强(😂)(qiáng )烈(🤾)(liè )的坦率和不回避

过去(🥅)这在百度是(🔭)不(👝)(bú )可想象中(zhōng )的

这在百度(🛩)内(nèi )部带走了一种印象一(yī )名普通(tōng )员工(🚮)想同COO陆奇联系有时比(👄)同总(zǒng )监(🤳)级管理者交流更(gèng )太(tài )容易放到其(🔺)余大公司这(zhè )是个(gè )奇怪的现(🧥)象(🎉)

这让人想起了腾讯创始(🤹)人马化(🦆)腾知(🐼)乎用(yòng )户(hù )和(🌙)菜(🛎)头分享过一件事腾讯(xùn )的(de )产品线上有1700多个(gè )产品(🌳)(pǐn )他参(🐕)与其(💵)中的蛮数(shù )量和他回信商讨产品问题相当祝生活基(😋)本上(🙍)那是一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋切磋如果他被你的做法极大(🌸)激荡Pony会立刻把(🏊)邮件升(😭)级(⛄)拖(😊)(tuō )一堆VPGM从里面出来(lái )带动(dò(🎑)ng )事情行进

陆奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱(xiāng )他(💺)讨论(lùn )问题的邮件趁机(🦒)发觉刻意隐(📙)藏在百度的(de )产品制度和运转(🏆)(zhuǎn )细节中的隐疾(🐇)毕(bì )竟害怕(🤢)管理层(céng )不解释(💾)年轻(🛏)用户的需(xū )求他一天(😙)玩各种App匿(nì )名试用(🏩)手机百(🤡)度(dù )邀请在百(bǎi )度内网中(zhōng )先发表见解(📄)的员(yuán )工(gōng )单聊

在(zài )最(🔃)近(🤫)的一次新(xīn )风会上(shàng )陆奇期刊(😲)等级半个(gè )公司集(jí )团战略(😒)巳(🚜)经都差不多理顺(📒)了(✨)但要做的(♉)仍很多

3换了司机的高速列车

过(🦔)去几年搜索广告在养肥了百(🔓)度的同时也抹杀掉(😺)了这家百度的敏感度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(🌲)剪切粘贴出一个都属于自己的(🔋)AI时代的安卓逃掉(dià(⭕)o )过度依赖广(🏧)告的广告(🌮)盈利模式在这(😮)套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用(yòng )的(de )落地之前出口(🔤)

在2018年(nián )的CES大会上(🥓)陆奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发(❤)展体(tǐ )现了中国速度(🔤)但(🚢)接(🌶)下来人们(men )打听一(💯)下的是高速行驶(shǐ )的到百度在突然(🎏)换(huàn )了司机后会不会(🔁)脱轨

在百(🕧)度历史(shǐ )上产(⛴)品或业务而且负责人离(lí )职(zhí(🍖) )后而激起浪(làng )花的事时有发生了什(👾)么

如(💑)今指(🤷)挥棒又返回到(🍦)李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(🔒)括(⬆)把陆奇开(kāi )了头(🐟)的变革再(zà(🎫)i )继续下去

参照李彦宏在内(nèi )部邮件(👈)中的规划以(yǐ(🤺) )往陆奇亲自跑带(🐄)的两块(kuài )核心的AI业务智能驾驶(😞)事(shì )业群(🐤)(qún )组IDG总经理李震宇日后投(🎛)向张亚勤(🤧)领导报告景鲲升任智能(💥)生活事业群(qún )组SLG总经(🤝)理未(🍳)来一段时间里真接(🌗)(jiē )向(xiàng )李(📅)彦宏领导报(🤸)告百(bǎi )度也许不会(🔥)(huì )会出现第二个陆(🗒)奇这样的角色如今(jīn )要注意精力(lì )放进百度(♉)Feed流上(🔺)的李彦宏恐怕会(🍇)为智(zhì )能生活事业群组再寻找(zhǎo )风(🕌)一位高层汇报者(😔)

值(🔚)得注(zhù(😯) )意的是上述事项内部(bù )邮件中(zhōng )达到三分(⌚)之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王海(hǎi )峰这次什(shí )么变化(👿)后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(🕞)海峰被任命百度公司高(👎)级副(🌳)总裁

依(yī )据(🌶)什么百度的官方(📢)信(xìn )王(🚣)海(hǎi )峰(fēng )2010年一并加(🕞)入百度几乎在同一时间为(🔚)公司创建角色(🈹)了自然语(yǔ )言处理(lǐ )部互联网(✏)数据(jù )研发部(bù )推荐(jià(🎀)n )引擎和个性化选(xuǎn )择部(📣)多媒体(👑)播放部图(tú )片搜索(suǒ )部语音技术部等(💁)并(💪)曾担(dān )任搜索公司副总经理(🤸)

在2017年3月(yuè )吴恩达(👐)因(😋)派系斗争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚接手(🙀)(shǒu )了吴恩(ēn )达此前专门负责的(⛴)百度研(yán )究(➖)院下一界(🤡)AIG总(🕘)负(fù )责(🆚)人(㊙)(ré(🐝)n )同(🕦)时境(🎐)界突(tū(🏓) )破为Estaff成员而被可(😌)以表示百度AI派(⏱)系上一波斗争中的(🦕)赢家

一位百度内部人士(🐑)对36氪明(🧘)说王海(🐭)峰你(nǐ )们负责(zé(🐹) )的(⛲)AIG与景(🙈)鲲专门负责(😏)的DuerOS之前的关系是前(👖)者(📅)提(🐻)供底层(🤗)技术(🚝)后者共同负责落(luò )地(😜)后到产品(🥧)并可以使用前(qián )者的数(shù(🔳) )据(jù )但两个(📮)部门在(🐫)长(🤞)(zhǎng )期合作的同时也修真(👂)者(zhě )的存在(zài )博弈AIG也在绝(jué )对(🐍)机密(mì(🐭) )研发(fā(🐌) )自(👓)己的(de )硬件机器(💉)人产品

陆奇(qí )离开后AllinAI的百度(🕤)依(yī )旧是(shì )是需要(yà(🕊)o )一位(⛰)有能力禁(🔚)锢(🔌)几块AI业务(wù )避(👀)免内斗不断的管(🦖)理者(zhě )但(dàn )这(➗)个人会不(💎)会又出现从(cóng )哪(🕚)(nǎ )里(🥊)来全是个未知数(shù(⏬) )

陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(pán )价格股价即暴跌约7

再强势加(jiā )盟来一(🔥)(yī )位陆(🎳)奇(🥘)也会被斗走一位(🗒)百度员工对(duì )未来(🧑)的确积极乐观怀(🍂)疑就算跑来也招不来(⛓)人(😛)

陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🎭)样给了百度(🕚)新(😙)的刺激(🦉)但(dàn )百度看(💚)来(lá(😵)i )却没给这些外来的革命者充足的利(lì )用

4如何评价海王